Показать сообщение отдельно
Старый 07.10.2013, 10:59   #18
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Олеся С. Посмотреть сообщение
...я по поводу специальных условий труда
Специальные условия труда вытекают из заболевания, вследствие которого работник получил инвалидность, и соответствующих медицинских рекомендаций, о которых вы любезно забыли сообщить

Как мне в свое время объясняли в фонде соцзащиты инвалидов, например, может быть инвалиду с больной ногой нужно какую-то специальную подставку для ноги сделать, астматика посадить там, где свежий воздух и хорошая вентиляция и т.д.
В Законе Украины № 2961-IV «Про реабілітацію інвалідів в Україні» дано такое определение:
Цитата:
...спеціальне робоче місце інваліда - окреме робоче місце або ділянка виробничої площі, яка потребує додаткових заходів з організації праці особи з урахуванням її індивідуальних функціональних можливостей, обумовлених інвалідністю, шляхом пристосування основного і додаткового устаткування, технічного обладнання тощо
А в "Інструкції про встановлення груп інвалідності" говорится:
Цитата:
Спеціально створені умови - комплекс заходів, що забезпечують необхідні для інваліда умови та режим праці: значно скорочений
робочий день з наданням показаних видів праці, індивідуальні норми вироблення, введення додаткових перерв, суворе дотримання
санітарно-гігієнічних норм, систематичне медичне спостереження, можливість повністю або частково працювати вдома та інші
особливості в умовах праці. Працевлаштування інвалідів у спеціально створених умовах здійснюється на спеціальних робочих
місцях; у спеціальних цехах, спеціальних дільницях, на спеціалізованих підприємствах, що призначені для праці інвалідів;
в надомних умовах.
Одним словом, сначала выясните, что нужно вашему бухгалтеру для комфортной работы, и создавайте ему требуемые условия!
Andry вне форума   Ответить с цитированием