Цитата:
Сообщение от Anna9288
тобто краще працівника перевести на посаду "фахівця з управління активами"?
|
Краще взяти
"Довідник кваліфікаційних характеристик професій працівників", і, виходячи з функціій, які буде виконувати працівник, визначитися с посадою. Якщо
обов'язки за посадою "фахівець з управління активами" в основному співпадають з тими, котрі має виконувати цей працівник, то так.
P.S. А чому ви написали "перевести"?! Якщо посади "Фахівець з управління ліквідністю "не існує, то ви не могли прийняти його на цю посаду.