Звичайно, можна запропонувати роботу і не в державній установі. В КЗпП взагалі не вказано, яка це має бути робота. Але якщо робота не відповідатиме її фаху, то вона в праві відмовитись. А збереження заробітної плати протягом 3 місяців працевлаштування - це обов'язок роботодавця, передбачений статтею 184 КЗпП, і якогось спеціального дозволу для цього не потрібно.
|