как же в таком случае оплачивать сверхурочные?
Если допустим, июнь - 168 (два праздника)
июль - 176
август - 168 (1 праздник)
сентябрь - 176
октябрь - 168
ноябрь - 176
Ему в норму рабочего времени в пятидневку включается праздничные или нет?Как тогда понять какие у него сверхурочные...
Да еще хотела спросить в табеле мы проставляем там,где сверхурочные или выводим в конце учетного периода все сверхурочные и оплачиваем
Цитата:
Сообщение от Зинуля
А как же! Ст. 107 КЗоТ никто не отменял. 
Если честно - не поняла... |
ну сейчас учетный период полгода (июнь -ноябрь)
следующий декабрь-май,я к тому что в новый год так входить бум?
