Показать сообщение отдельно
Старый 13.07.2012, 08:56   #82
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Юра Киев Посмотреть сообщение
Мне как раз интересны эти самые случаи, предусмотренные законодательством.

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
Итак, обращаю Ваше внимание на фразу:не передбачено законодавством.
Если не предусмотрено - незаконно!
Если предусмотрено - ничего незаконного нет.
Цитата:
Сообщение от Юра Киев Посмотреть сообщение
2 страницы рассуждений не о чем.
Согласна! Потому, что:
Цитата:
Сообщение от Andry Посмотреть сообщение
Юра, какой вопрос, такой и ответ,....
А МНЕ ИНТЕРЕСНО, А КАКИЕ СЛУЧАИ?
И еще:
Цитата:
Согласен, что личная характеристика - вполне законное требование
Цитата:
Сообщение от Мотя
НПА можете привести? Я не знаю такого закона..А Вы?
Из всех "2 страниц рассуждений" - игра в одни ворота...Так не пойдет...
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
Andry (13.07.2012)