Показать сообщение отдельно
Старый 11.06.2007, 13:21   #5
olievych
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 13.10.2006
Адрес: Львов
Сообщений: 236
Вы сказали Спасибо: 485
Поблагодарили 73 раз(а) в 42 сообщениях
По умолчанию

А що скажуть колеги на ситуацію, коли жінка хоче достроково вийти з декретної відпустки (також бухгалтер), але їй запропонують інші обов'язки, хоча на цій же посаді, бо її обов'язки були перерозподілені між іншими бухгалтерами. Здається, посада не змінилася, але змінилися посадові обов'язки, тобто змінилися істотні умови праці. Розумію, що це можна зробити тільки за її згодою, але як її умовити? Тим більше, що всі розуміють, що з її виходом почнуться лікарняні, відпрошування тощо.
olievych вне форума   Ответить с цитированием