[Мотя]

У меня есть такие мысли по этому вопросу.
Я так думаю, что не может, т.к. по законодательству, везде речь идет о праве работать женщине неполный рабочий день, по совместительству только находящейся в отпуске до трех лет ребенку.

По логике, правильно: ведь Вы взяли отпуск по уходу за ребенокм до достижения им 6-летнего возраста ПО МЕДИЦИНСКИМ ПОКАЗАНИЯМ, т.е. подразумевается, что он нуждается в домашнем уходе, чтоб Вы были дома и не работали, а ухаживали за ним!