Цитата:
Сообщение от meyda
Уважаемые коллеги, подскажите, пожалуйста, как разрулить ситуацию - новосозданное предприятие (производство) работает 10 человек, руководство напринимало людей (5 человек) 1 августа (изданы приказы), а это воскресенье, з.п. выплачена, по 1 с проведена...шо робыть?
|
Накази про введення ШР і внесення змін до нього відносять до наказів з основної діяльності. Були якісь накази з основної діяльності за цей час?
Треба дивитись: чи може одним наказом затвердити ШР у кількості 5 шт. одиниць 29 липня (якщо підприємство вже було створене на цю дату), або в одному наказі написати: ввести з 2 серпня 5 шт.один. менеджера зі збуту, 14 серпня - 1 шт.од. менеджера з реклами, 28 вересня - посаду... (для всіх працівників, що були прийняті за цей час).
А у виданих наказах з особового складу (про прийняття працівників) якщо є можливість, можна дописати до номерів наказів індекс -к (і в усіх док-х, відповідно) і вести їх надалі окремо.
Я думаю, можна придумати вихід з ситуації, аби не нумерувати накази через дріб - 1/1 чи 1-а.
Може, можна якісь 2 накази (якщо записи в ТК ще не зроблено, або краще - інші) передрукувати в 1, а другим наказом затвердити ШР...