Цитата:
Сообщение от eloissa
До 18 лет
|
Тоесть, если сотрудница просит уволить ее (принципиально) по уходу......, имея сына инвалида 2 группы 25ти лет, эта статья ей не подходит.
Верно ли будет увольть ее с такой формулировкой:
"догляд за хворим членом сiм’ї вiдповiдно до медичного висновку"?