Показать сообщение отдельно
Старый 15.05.2020, 15:01   #1
дашуня
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 18.10.2007
Сообщений: 256
Вы сказали Спасибо: 21
Поблагодарили 30 раз(а) в 18 сообщениях
По умолчанию Увольнение сотрудника с судимостью

Взяли на работу сотрудника с судимостью. Сейчас находится под надзором (еще 2 года). Как его уволить? На общих основаниях?
дашуня вне форума   Ответить с цитированием