Показать сообщение отдельно
Старый 20.12.2019, 17:06   #20
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от NatMia Посмотреть сообщение
Непонятна формулировка "в порядку сумісництва"
Изучите это
Цитата:
Сообщение от NatMia Посмотреть сообщение
Мы пока задумались всё-таки сделать просто должностную инструкцию и для директора, в которой прописать, что директор ответственен за охрану труда и т.п.
Вам необходимо разработать и утвердить "Положення про систему управління охороною праці"
Цитата:
Сообщение от NatMia Посмотреть сообщение
Но нужно ли это?
Это вы нас спрашиваете????
Цитата:
Сообщение от NatMia Посмотреть сообщение
и как вообще назначить ее ответственной за ОТ? Может, просто наказом "приймаю на себе виконання обов'язків по охороні праці"?
Приказ сделайте:
Цитата:
На виконання вимог ст. 13 Закону України "Про охорону праці"
НАКАЗУЮ:
1. Створити на підприємстві службу охорону праці.
2. Керівництво служби охорони праці покладалаю на себе.
3. Затвердити Положення про службу охорони праці, (надалі - Положення), що додається.
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Andry за это полезное сообщение:
NatMia (20.12.2019), Алексей.ЛТ (21.12.2019)