Читая форум, я много раз сталкивалась с тем, что новички задают однотипные вопросы, которые ранее неоднократно обсуждались. И в большинстве случаев им в стотысячный раз отвечают, повторяя неединожды написанное.
Может быть я чего-то не понимаю, но...
На форуме очень много разделов и в каждом из них множество тем с большим количеством страниц. И, чтобы предварительно перед вопросом перечитать именно все страницы форума (потому что один вопрос цепляется за другой, что естественно)....
Наверное, после их прочтения вопросов вообще не должно остаться, потому что, насколько я поняла, если обсуждался вопрос о том, что работник должен писать заявление о приеме на работу, то и директор тоже. И не важно, что "на чье имя писать это заявление" неизвестно. Главное, что вопрос уже обсуждался. И вопрос о том, как директору самому с собой (как директору-работнику с директором-работодателем) оформить отношения во время работы (по ОТ, совместительству/совмещению и т.п.) - уже "обсужден неоднократно, учите матчасть".
Паны дерутся - у холопов чубы трещат.
Именно так получилось в моей ситуации.
Задала вопрос по ОТ не в той теме, не изучила совместительство/совмещение, не прочла о порядке оформления директора на работу, кадровые вопросы, проблемы рабочего времени и отпусков и т.п.
В итоге - чтобы просто внимательно прочесть всё - потрачу время, а по факту, как получилось у меня - останусь с массой нужной(бесспорно, нужной! - об уполномоченных по ОТ, отличии совместительства и совмещения, их видах и т.д.) и (пока, возможно) ненужной информации (о ГБО, водителях, ГБО, лифта ect), но так и без ответов на вопросы, с которых начала.
Буду читать форум дальше. Ибо ссоры ссорами, а мои сложности нужно решать
