Цитата:
Сообщение от shu
Как я понимаю, мужчины и женщины равны в этом вопросе
|
совершенно верно.
Цитата:
|
Обязательна ли такая справка для увольнения мужчины по уходу за ребенком и правомерно ли её вообще требовать?
|
нет, достаточно свидетельства о рождении ребенка. В статье 38 написано "работник" без указания пола.
Цитата:
Сообщение от shu
И еще вопрос: в КЗоТ написано, что без отработки может уволиться работник, выходящий на пенсию по возрасту.
|
Нет, в ст. 38 КЗоТ написано "выход на пенсию", а не именно на пенсию по возрасту. Инвалид, скорее всего, получает пенсию по инвалидности или имеет на нее право, даже если не оформлял. Если он предъявит пенсионное удостоверение и напишет: "прошу уволить по соб.желанию, в связи с выходом на пенсию по инвалидности", то работодатель обязан уволить работника в срок, о котором тот попросит.