Показать сообщение отдельно
Старый 01.03.2023, 11:47   #5
Солнце11
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 20.05.2021
Адрес: Одесса
Сообщений: 126
Вы сказали Спасибо: 33
Поблагодарили 69 раз(а) в 54 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Лолла Посмотреть сообщение
допустим сотрудник 10 раз уволился по средине месяца. Скажем 15-16 числа. Таким образом отчисления в ПФ поступили 10 раз по 50% от минимального страхового взноса.
В результате ему в страховой стаж не пойдут все эти 10 мес совсем? Или пойдут но просто это будет как за 5 мес - согласно уплаченной сумме страховых взносов?
Чтобы исключить какие-либо разночтения в ответе на Ваши вопросы, рекомендую самостоятельно изучить закон №1058, а именно Раздел ІІ статья 24. Тогда Вы точно сможете уверенно и аргументировано отстаивать (без ссылок на "кума сказала" и нечто подобное) своё мнение в споре с бухгалтерией.
Солнце11 вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Солнце11 за это полезное сообщение:
Лолла (01.03.2023)