Коллеги, help
Отдел, где работает сотрудница, пребывающая в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, реорганизуется и на его месте образовывается управление. Нужно ли сотруднице писать на 1 день выход на работу, или ее можно перевести в это управление во время отпуска?
Как быть в таком случае с сотрудницей, которая находится в дородовом отпуске ?
