Показать сообщение отдельно
Старый 15.02.2023, 23:12   #1057
Inka
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Inka
 
Регистрация: 03.11.2011
Адрес: Київ
Сообщений: 2,437
Вы сказали Спасибо: 1,922
Поблагодарили 3,035 раз(а) в 1,675 сообщениях
По умолчанию

https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1058-15#Text:
Цитата:
Стаття 114. Пенсія за віком на пільгових умовах та за вислугу років для окремих категорій працівників
...
2. На пільгових умовах пенсія за віком призначається:
...
2) працівникам, зайнятим повний робочий день на інших роботах із шкідливими і важкими умовами праці за списком № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затвердженим Кабінетом Міністрів України, та за результатами атестації робочих місць, - після досягнення 55 років і за наявності страхового стажу не менше 30 років у чоловіків, з них не менше 12 років 6 місяців на зазначених роботах, і не менше 25 років у жінок, з них не менше 10 років на зазначених роботах.
Тобто потрібно не тільки ввести штатну одиницю, а й перевести на цю посаду працівника на повну зайнятість. Яким наказом його "оформили", якщо він так і залишився інженером?
Inka вне форума   Ответить с цитированием