Уважно прочитав весь наявний матеріал на форумі!!!!!! І все рівно мені не зрозуміло випадок коли працівник ніде не працював і здавав кров, а потім працевлаштувався до нас і хоче взяти свій вихідний день....!!!!!
Де чітко визначено, що адміністрація зобовязана надати цей день - чи всеж таки питяння потребує судового розгляду?
|