Неправильно заполненная трудовая книжка
Открываю трудовую директора и вижу ,что что-то не так .Трудовая книга выдана еще при союзе .На первой странице стоит печать предприятия ,на котором человек даже не работал и записей нету.На второй -третьей(половина ,где трудовая ведется на русском языке запись с первого места работы (здесь все нормально ,только записи на украинском языке).Открываю четвертую-пятую ,стоит та же неизвестная печать и запись второго предприятия с третьего места работы что он принят на работу (видимо девочка не увидела ,что на шестой-седьмой странице стоит запись о приеме и увольнении со второго места работы ,потом она переписала запись о приеме и увольнении правильно после второго места работы .
Вторая часть трудовой (где записи должны быть на укринком языке)ст.41-1-42-43 запись отдела кадров института ,где он учился.
И вот теперь он пришел к нам на работу .Где мне писать о приеме на работу ,в первой половине книги или во второй (там где учеба).И чем грозит такое оформление книги.
Помогите пожалуйста ,выслушаю все советы,очень надеюсь ,что они будут.Если непонятно написала ,не знаю как описать такую ситуацию по другому,задавайте вопросы ,напишу более ясно. %)
|