21.03.2019, 01:03
|
#159
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Цитата:
Сообщение от iravvvv
как правильно оформить перевод сотрудника из одной бригады в другую?
|
Речь идет о переводе?
Или о перемещении?
КЗоТУ:
Цитата:
Стаття 32. Переведення на іншу роботу. Зміна істотних умов праці
....
Не вважається переведенням на іншу роботу і не потребує згоди працівника переміщення його на тому ж підприємстві, в установі, організації на інше робоче місце, в інший структурний підрозділ у тій же місцевості, доручення роботи на іншому механізмі або агрегаті у межах спеціальності, кваліфікації чи посади, обумовленої трудовим договором.рудовий договір припиняється за пунктом 6 статті 36 цього Кодексу.
|
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
|
|
|