Добрый день, уважаемые Форумчане. Подскажите, может ли существовать график 3 дня по 11 часов рабочих, 3 дня выходных, три ночи по 11 рабочих, три дня выходных. Учетный период год. У нас растет производство и цех переходит на круглосуточную работу .Начальник производства очень настаивает именно на таком графике работы. Директору надо обосновать законность этого графика. Меня смущает не соблюдение ч.1 ст. 59 КЗоТ и ст. 70 КЗоТ.
Заранее благодарна за помощь.
|