Показать сообщение отдельно
Старый 16.02.2010, 11:30   #64
Jen
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 26.02.2008
Сообщений: 232
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 8 раз(а) в 6 сообщениях
По умолчанию

Посмотрели с главбухом, что можно сделать ограниченную материальную ответственность, и что ее можно применить ко всем работникам.
Согласно ст.133 КЗоТ ответственность идет за порчу или уничтожение через небрежность материалов, полуфабрикатов, продукции и т.п.
Возникают вопросы - относится ли эта статья к тому, что, допустим, в офисе будут испорчены компьютеры или пропадут обогреватели. Кто будет отвечать - сотрудник, за которым закрепляются мат.ценности или охранник в офисе?
И как доказать, что я, допустим, испортила ксерокс, а не кто-то из сотрудников (пользуются-то все).

Аналогично со стройкой. Ведь помимо материалов есть еще другие вещи, пользование общее, да и посторонние ходят. Как же можно назначать мат.ответственного.
Подскажите, пожалуйста, схему что и как должно быть.

И еще вопрос. Нужен приказ или договор? И имею ли я право отказаться от того, что меня сделают мат.ответственной, если не согласна?

Заранее спасибо всем
Jen вне форума   Ответить с цитированием