Показать сообщение отдельно
Старый 01.10.2015, 12:30   #369
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,510
Вы сказали Спасибо: 14,949
Поблагодарили 20,437 раз(а) в 10,161 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Mariyazh Посмотреть сообщение
Уточняла по поводу всяких инстанций, куда мог бы попасть приказ о переходе с совместительства на постоянку -
Вопросик можно?
Почему Вы думаете, что совместитель не может работать постоянно, а только временно? И почему Вы думаете, что работа в течение трех лет - это временная работа? Коль Вы "переводите" на постоянную?
Вы упорно пишете во всех постах одно и тоже: переход совместителя на постоянное место работы...Очевидно, Вы не сильно отличаете временное место работы от основного места работы. Это так? Если так, и если Вы собираетесь дальше работать в кадрах, то надо Вас вывести из заблуждения, иначе в дальнейшем будет все накапливаться то, что непонятно сразу, а потом - туго разобраться....Прочтите еще здесь:
http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=3433
http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=14374
http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=2573
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя на форуме   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
Mariyazh (01.10.2015)