Показать сообщение отдельно
Старый 23.09.2019, 14:27   #419
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от rombika Посмотреть сообщение
якщо укажу початок і кінець договору тоді при закінченні, ні мені, ні виконавцю нічого не потрібно писати? просто підписати акт виконаних робіт і все?
Повторюсь:
http://forum.hrliga.com/showpost.php...&postcount=415
Цитата:
Сообщение от rombika Посмотреть сообщение
щось у нас не так, людина пише заяву прошу прийняти по договору цпх, тоді підписуємо сам цпх і видаємо наказ на прийняття. і подаєм звіт в медку по ньому ( вказуем що робить без трудової)
У Вас не что-то не так! У вас - совсем не так!
Вы сейчас пишете о трудовом договоре!:
- людина пише заяву
- прошу прийняти
- видаємо наказ на прийняття
- і подаєм звіт в медку

А вот это:
Цитата:
вказуем що робить без трудової
- вообще, шедеврально!

Но тему Вы не хотите читать, по причине,известной. только Вам.
Понимаете, мы не в состоянии описывать договор ГПХ, еще на 42 страницах, т.к. все уже написано настолько, разжевано настолько, что остается, только, проглотить....ели есть желание, конечно!

Цитата:
Сообщение от rombika Посмотреть сообщение
ДАААА ТУТ ПОВНА .......
- вот за это - спасибо!

Цитата:
Сообщение от rombika Посмотреть сообщение
1 Потрібно тільки підписати сам цпх і після актів виконаних робіт виплачувати зарплату.
2 в медок потрібно відправляти звіт???
2 Як тоді правильно закінчити цпх?


Цитата:
Сообщение от eloissa Посмотреть сообщение
Почитайте цю тему уважно,
Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
когда Вы изучите эту тему - вопросы отпадут сами собой.
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием