Показать сообщение отдельно
Старый 07.05.2021, 16:10   #257
tinkara
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для tinkara
 
Регистрация: 09.01.2007
Сообщений: 252
Вы сказали Спасибо: 54
Поблагодарили 27 раз(а) в 17 сообщениях
По умолчанию

Магазины работают ежедневно, без выходных, и одни продавцы которые работают по графику в праздничные(1,2,9.05.) получат за них в 2м размере, а те, которые работают в выходные( 3,4,10.05) получат обычную зарплату? Не доходит до меня тогда
ст. 107
Цитата:
3) працівникам, які одержують місячний оклад, У РОЗМІРІ ОДИНАРНОЇ ГОДИННОЇАБО ДЕННОЇ СТАВКИ ЗВЕРХ окладу, ЯКЩО робота у святковий і неробочий день ПРОВАДИЛАСЯ У МЕЖАХ МІСЯЧНОЇ НОРМИ РОБОЧОГО ЧАСУ, і в розмірі подвійної годинної або денної ставки зверх окладу, якщо робота провадилася понад місячну норму.

Ведь у них и соблюдается норма часов но работа приходится на выходные ?

И еще, в праздничные дни (1,2,9 мая) начальство распорядилось магазинам не работать, хотя всегда они работают по субботам и воскресеньям, как это можно оформить?
tinkara вне форума   Ответить с цитированием