Цитата:
|
Сообщение от park
У этого метода болльше всего минусов.
|
Я бы так не сказал. Нужно уметь мотивировать людей. А без мотивации я сам сбегу
Дело в том, что людей которые сами ищут работу (присылают резюме, приходят на собеседования,
соответствуют требованиям) недостаточно. Компания растёт возникают новые вакансии и их нужно закрыть и сделать это качественно. Поэтому я и ищу альтернативные источники и методы. Могу рассмотреть другие, если кто-то посоветует
