Показать сообщение отдельно
Старый 20.09.2018, 18:42   #244
Inka
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Inka
 
Регистрация: 03.11.2011
Адрес: Київ
Сообщений: 2,437
Вы сказали Спасибо: 1,922
Поблагодарили 3,035 раз(а) в 1,675 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от sobkojulia Посмотреть сообщение
Уведомлена она была о сокращении должности во время отпуска по уходу за ребёнком до 3-х лет (в 2016 году). Правомерно ли это?
Нет. Нельзя сокращать должность, которую занимает человек.

Цитата:
Сообщение от sobkojulia Посмотреть сообщение
Сейчас есть должность, которую планируется ей предложить, но эта должность декретная. Т.е. будет предложен перевод на должность до момента выхода основного работника.
Если перевод временный, то по его окончанию работник возвращается на свое прежнее место.
Inka вне форума   Ответить с цитированием