Цитата:
Сообщение от Oliyka
приорітетом поки що є підпорядкування - на жаль, ніколи з таким ще не зустрічалась.  |
Не зустрічались, тому ще немає такої процедури.
Див. ст.32 КЗпП: переведення на іншу роботу допускається тільки за згодою працівника.
Наказ має бути про внесення змін до штатного розпису, в якому все і потрібно описати: скасувати відділ 1 та посади такі-то, до відділу 2 ввести посади такі-то.
А далі - якщо буде згода працівників та написані ними заяви про переведення - можна переводити.
Якщо ні - див. п.1 ст.40 КЗпП.