Показать сообщение отдельно
Старый 13.03.2015, 17:39   #2
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от oksanochka1982 Посмотреть сообщение
...что еще необходимо, чтобы осуществлять такую деятельность? Контракты с работниками, страховки, бронирование места жительства, командировочные?
Во первых, вам необходимо будет в Минтруда и соцполитики получить соответствующую лицензию.
В ходе оформления лицензии вам расскажут, что у вас должно быть.
Набор необходимых документов будет зависеть от законодательства страны, в которую вы планируете трудоустраивать людей. Помимо лицензии у вас должна быть копия разрешения будущего работодателя на трудоустройство граждан Украины и копию документа о регистрации (если это предусмотрено законодательством той страны, в которую вы планируете трудоустраивать наших соотечественников), внешнеэкономический контракт с иностранным работодателем, заверенный иностранным работодателем проект трудового договора, в котором должны быть указаны реквизиты работодателя, профессиональные требования к работнику, с ведения о характере работы, охране труда и зарплате, о социальной защите в (страховке), срок действия договора, условия его расторжения, выплата подъемных и порядок возмещения расходов на проезд, проживание и питание.
Andry вне форума   Ответить с цитированием