Показать сообщение отдельно
Старый 25.09.2012, 13:26   #10
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
Счастье

Цитата:
Сообщение от dragon76 Посмотреть сообщение
могу я заключить срочный трудовой договор с сотрудниками должности которых я вам озвучила?
Должности тут ни при чем!
:
Цитата:
Сообщение от Iren@ Посмотреть сообщение
заключать срочный трудовой договор только в случаях, когда бессрочный трудовой договор заключить невозможно.
Читайте КЗоТУ внимательно!
Стаття 23. Строки трудового договору
Трудовий договір може бути:
1) безстроковим, що укладається на невизначений строк;
2) на визначений строк, встановлений за погодженням сторін;
3) таким, що укладається на час виконання певної роботи.
Строковий трудовий договір укладається у випадках, коли трудові відносини не можуть бути встановлені на невизначений строк з урахуванням характеру наступної роботи, або умов її виконання, або інтересів працівника та в інших випадках, передбачених законодавчими актами.
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мотя за это полезное сообщение:
Aneta (25.09.2012), Befis (25.09.2012), dragon76 (25.09.2012)