Показать сообщение отдельно
Старый 26.01.2015, 12:34   #746
prosto_taya
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 08.11.2010
Адрес: Николаев
Сообщений: 12
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Добрый день коллеги.
У меня пара вопросов.
1. Если предприятие когда-то создано и работает, но официально на нем трудоустроен только директор и нет штатного расписания. Как мне сейчас создать штатку? Просто подготовить и утвердить или через приказ? И как лучше его утвердить задним числом или нынешним?
2. Обязательно ли создавать отделы в штатке? Если со временем персонала станет много, не будет ли нарушением отсутствие отделов?
prosto_taya вне форума   Ответить с цитированием