Показать сообщение отдельно
Старый 19.01.2022, 13:47   #370
eloissa
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для eloissa
 
Регистрация: 26.10.2008
Адрес: Одесса
Сообщений: 2,180
Вы сказали Спасибо: 779
Поблагодарили 1,749 раз(а) в 1,214 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Лолла Посмотреть сообщение
Не понятно, каким-либо образом при увольнении вносите запись об увольнении в электронную трудовую книгу?
Или каким образом она туда попадает?
Никаким. Запись об увольнении подтягивается в ПФУ из отчета по ЕСВ.
Цитата:
Сообщение от Лолла Посмотреть сообщение
Затем пишут что ТК не принимают на хранение, но сканируют? С какой целью ... ?
Для информации о стаже. Например, о стаже до 2000 года, если таковой имеется. Сканировать необязательно, это на собственное усмотрение
Цитата:
Сообщение от Лолла Посмотреть сообщение
Где хранятся эти сканы? Если потом ПФ по каким-то причинам забракует сканы, какие ваши действия?
В компьютере Есть еще варианты?
Если забракует - по какой причине? Всё зависит от причины, но в любом случае, попростие сотрудника принести еще раз ТК.
Алгоритмы уже описывались в этой теме и обсуждались неоднократно. Почитайте
__________________
Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги!
eloissa вне форума   Ответить с цитированием