Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига - Показать сообщение отдельно

Iriska · 18.05.2012, 14:14

ага, вроде поняла ошибку. а если так: принять нового сотрудника по СТД на
3 мес на одну должность, а когда декретчица уйдет в отпуск по уходу за ребенком перевести ее на декретное место.

18.05.2012, 14:14	#126
Iriska Активный участник HR-Лиги Регистрация: 05.01.2006 Сообщений: 142 Вы сказали Спасибо: 42 Поблагодарили 21 раз(а) в 16 сообщениях	ага, вроде поняла ошибку. а если так: принять нового сотрудника по СТД на 3 мес на одну должность, а когда декретчица уйдет в отпуск по уходу за ребенком перевести ее на декретное место.