Показать сообщение отдельно
Старый 03.03.2009, 12:31   #11
экс-Редактор
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 08.06.2006
Адрес: Киев UA
Сообщений: 630
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 106 раз(а) в 11 сообщениях
По умолчанию Re: Мотивация персонала на основе KPI

Цитата:
Сообщение от Геннадий Ратнер
Методика давно и хорошо известна:
1. Прекратите платить процентом от продаж. Давно известно, что эта метода пагубна.
Платите за выполнение комплексного ПЛАНА продаж (приход, дебиторка, к-во клиентов, ... не занаю подробностей Вашего бизнес-процесса)
+100! Сколько раз мне жаловались, что продажники отгрузили на 300%, а дебиторка... сами понимаете. Вроде и з/п надо платить, только вот денег нет ни разу.
экс-Редактор вне форума   Ответить с цитированием