Цитата:
Сообщение от Даня Позитивчик
На предупреждениях они расписались об ознакомлении, а где тогда они должны написать/подписать согласие на перевод?
|
В заявлении об увольнении по переводу они должны написать свое согласие и приложить к нему письмо о том, что их принимают на новом рабочем месте.
Цитата:
Сообщение от Даня Позитивчик
ведь город прислал письмо про согласие на прием наших работников к ним путем перевода с наименованием должностей(8 человек), по директору отдельно письмо, за заместителю директора вообще ничего...и мне сказали, что они должны написать свое согласие
|
Еще раз пишу – это письмо они приложат к заявлению об увольнении.
А зам.директора что должен написать - я не знаю
Цитата:
Сообщение от Даня Позитивчик
Т.е заявление прошу уволить со своей должности 31.12 по переводу в городской центр...пишется 22.12, приказ 28.12
|
Заявление пишется в любой день, но не ранее дня получения на руки письмо о том, что их согласны принять в другом месте, и не позже дня о изднании приказа об увольнении
Цитата:
Сообщение от Даня Позитивчик
Еще вопрос, некоторые кадровики так делать будут...в приказе надо писать? уволить ФИО должность 31.12.20 в связи з прекращением деятельности юридического лица (наше название) в порядке перевода в город п.5ст.36 и так же в трудовой
|
В приказе надо писать так:
Цитата:
Про звільнення Петрової Г. П.
ПЕТРОВУ Ганну Павлівну, бухгалтера, звільнити з роботи ……….. року за пунктом 5 статті 36 КЗпП в порядку переведення до………………. Відпустку використала повністю.
Підстава: заява Петрової Г. П. від….
лист-запит директора …………. від …………. №….
|