Цитата:
Сообщение от Olga mana
...можно ли принять по срочному трудовому договору нового сотрудника , если должность является вакантной?
|
Можно.
Цитата:
Сообщение от Olga mana
В таком случае , в заявлении принимаемого сотрудника и приказе нужно прописать срок на который он принимается. А как указать причину?
|
Ну раз вы его принять на определенный срок, а не бессрочно, значит, у вас же уже есть на то причина?
Вот ее и укажите! например: "на время до завершения работ...."