Показать сообщение отдельно
Старый 24.05.2021, 09:04   #40
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Радник ІІ рангу Посмотреть сообщение
...Посадова головного спеціаліста відділу з ретроконверсії
Не знаю, чья это посадова, но обязанности там явно не главного специалиста, а оператора. Помимо сканирования-кадрирования у главного специалиста есть еще какие-нибудь управленческие функции?
Может, например такие - "керує групою фахівців підрозділу при вирішенні питання одного із напрямів його діяльності", или что-то подобное?

Мне вот интересно, а какие в этой посадовой инструкции прописаны квалификационные требования?
Как у главного специалиста:
Цитата:
Кваліфікаційні вимоги. Вища освіта відповідного професійного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста. Стаж роботи за фахом в державній службі на посаді провідного спеціаліста не менше 3 років або стаж роботи за фахом в інших сферах управління не менше 5 років. Післядипломна освіта у сфері управління: магістр державного управління за відповідною спеціалізацією.
Или как у оператора:
Цитата:
Кваліфікаційні вимоги. Повна загальна середня освіта та професійно-технічна освіта або повна загальна середня освіта та професійна підготовка на виробництві. Стаж роботи за професією оператора копіювальних та розмножувальних машин II категорії — не менше 1 року.
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Andry за это полезное сообщение:
Алексей.ЛТ (24.05.2021), Мотя (24.05.2021)