Цитата:
Сообщение от Zavsegdata
срочный договор можно заключить на период любого отсутствия основного работника, будь то отпуск любого вида, командировка, больничный, курсы повышения квалификации???
|
Да)
Вам неоходимо выполнить эти условия:
Цитата:
|
Строковий трудовий договір укладається у випадках, коли трудові відносини не можуть бути встановлені на невизначений строк з урахуванням характеру наступної роботи, або умов її виконання, або інтересів працівника та в інших випадках, передбачених законодавчими актами.
|
Никаких ограничений в виде обязательного наличия вакантной должности для заключения срочного трудового договора в законодательстве нет.