Показать сообщение отдельно
Старый 24.06.2009, 13:23   #16
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,461
Вы сказали Спасибо: 14,932
Поблагодарили 20,412 раз(а) в 10,140 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Jen Посмотреть сообщение
Или вы видите кругом полное соблюдение КЗоТа? Я думаю наоборот, что есть много нарушений и пр.
Конечно, нарушений много, никто не спорит. Но зачем же это-то нарушение делать так, мягко скажем глупо, если сразу все видно невооруженным глазом?
Цитата:
Сообщение от Jen Посмотреть сообщение
По поводу доказательств я не поняла. Можете объяснить, как можно доказать, что приказ был сделан действительно задним числом. Ведь работник подписал, даже если он покажет потом в какой-то инстанции, что это было подделка, как доказать?.
Тут на эти вопросы Вам прекрасно ответитили Михалыч и Ирена!
И не подделка это, а фальсификация фактов, подтасовка, что тоже мало не покажется.
Если так у вас все запущено, то можно дойти и до расследования несчастных случаев "задним" числом...СтрЕмно как-то...
Цитата:
Сообщение от Jen Посмотреть сообщение
А кроме того, повторюсь, до последнего момента думали, что обойдется, не получилось, з/пл платить нечем. Так лучше предпредить и платить эти 2 месяца з/пл только 2белую", но человек будет сидеть на работе с 9 до 18. Или все таки лучше получать з/пл бОльшую, но работать 2 дня, а остальные дни искать другую работу.
А тут тоже мне интересно: ничего себе - экономисты и финансисты, бухгалтеры вместе с директором, которые, ну, не знали, что у них нулевые счета предприятия, кредиты в банках, и что денег на зарплату банки уже не дадут, т.к. арестованы все счета. Интересно девки пляшут, по четыре сразу в ряД! И вся эта компания. НУ НЕ Знала два месяца назад свое бедственное финансовое положение.
А вчера вечером было все хорошо, и деньги были, а сегодня утром проснулись - бац! - вторая смена, НЕТ денег на зарплату и поэтому - бац! приказ - три месяца назад.

Да я уже без прокуртуры, услышав ваши ответы, как Вам кажется, объясняющие данную ситуацию с подтасовкой (типа ничего не знали, что денюжков нет на з/пл), делаю выводы, что наказать всех надо крепко и больно, т.е. уже можно инкриминировать соответствующую статью соотв.закона и назначить наказание!

Поверьте мне нА слово, если вы будете такие ответы давать прокуратуре, то этим только утопите ваше руководство во главе с финансовым директором (или кто там у вас на подобной должности!)
Мотя вне форума   Ответить с цитированием