Доброе утро! У меня с коллегами возник небольшой спор по поводу заполнения квартального отчета № 1-ПВ, хотелось бы услышать еще мнения по этому вопросу)
В разделе 1 по строке 3040 требуется указать количество штатных работников, уволенных в отчетном периоде. При этом в пункте 5.5 "Инструкции по статистике численности работников" сказано: "Уволенный работник учитывается в числе выбывших с первого дня его исключения из учетной численности (первый рабочий день после даты, указанной в заявлении, приказе об увольнении)".
На предприятии согласно рекомендациям КМУ для работников, которым установлена пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями, рабочий день с пятницы 29.06 был перенесен на субботу 07.07.
Теперь, собственно, вопрос. 27.06 были уволены 3 работника, которым при приеме на работу был установлен суммированный учет рабочего времени. Является ли для них первым рабочим днем после даты увольнения 29.06 (и тогда они будет включены в строку 3040 в отчете за январь-июнь) или 02.07 (т.е. они будет включены в строку 3040 в отчете за январь-сентябрь)?
Заранее спасибо за помощь)
|