Компания ищет кандидата на должность СПЕЦИАЛИСТ ПО ПОИСКУ И ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА ....
Требования:
высшее образование;
опыт работы с клиентами от 1 года (опыт работы в кадровой сфере не обязателен) Кандидаты с опытом работы в рекрутинге НЕ рассматриваются...
...Ключевые обязанности:
поиск и подбор персонала: не квалифицированного, младшего торгового, складского и технического персонала...
...Предпочтение будет отдано специалисту девушке в возрасте от 23 до 30 лет...
|