Цитата:
Сообщение от Alianna_80
Я просто читала ...что если основное место работы например экономист, а внутренние совмещение менеджер по персоналу, то можно подписываться только основной должностью то есть экономистом
|
Это и логически понятно: ведь должность по ШР, которую работник занимает - экономист, а обязанности менеджера по персоналу добавлены в ее должностные обязанности и установлена надбавка за совмещение. Но должность-то всё равно экономист.
Если применить совместительство, то будет две должности по ШР, два трудовых договора, и подписываться она сможет и как экономист, и как менеджер по персоналу