Показать сообщение отдельно
Старый 11.10.2010, 16:42   #60
OK_SANA
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 06.09.2010
Адрес: Киев
Сообщений: 264
Вы сказали Спасибо: 300
Поблагодарили 308 раз(а) в 118 сообщениях
По умолчанию

Излагаю в новой редакции.
Уважаемые форумчане!
Хочу узнать ваше мнение по такому вопросу.
Наши специалисты часто посещают всевозможные семинары и курсы в разных городах и даже странах. Ездят они туда по собственной инициативе и за свои деньги. Со своей стороны наш директор на время их отсутствия полностью сохраняет за ними заработную плату, т.е. в табеле мы проставляем рабочие дни, а "ученики" пишут мне заявления на отпуск - на всякий "пожарный" случай.
Хочу узнать ваше мнение - как эту процедуру сделать полностью законной?
OK_SANA вне форума   Ответить с цитированием