Показать сообщение отдельно
Старый 09.07.2020, 08:56   #137
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,028
Вы сказали Спасибо: 4,227
Поблагодарили 9,582 раз(а) в 5,546 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение

Не понимаю одного: Зачем оговаривать то, что указано, прямо, в КЗоТУ?Хотите городить масло масляное? И выпускать приказы, дублирующие нормы НПА?
Я лично - ничего не хочу.
А другие хотят, и наша коллега, напомню, обратилась к нам за советом, с какой даты, с нашей точки зрения, лучше заключать договора.
Цитата:
Сообщение от 1234 Посмотреть сообщение
Добрый день, коллеги.
Хотим в компании внедрить обязательную письменную форму трудового договора...
...что писать давно работающим, которые уже не один раз сменили должность? Буду благодарна за все точки зрения.
Я свою точку зрения изложил, вы - изложили свою.
А автор вопроса, ознакомившись с нашей дискуссией, определится со своей точкой зрения.
Вопрос исчерпан
Andry вне форума   Ответить с цитированием