Показать сообщение отдельно
Старый 09.02.2021, 10:40   #7
Мария Лесів
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 09.10.2018
Сообщений: 48
Вы сказали Спасибо: 31
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

я дуже перепрошую, за уточнення. але ніде не можу знайти ніякої інформації з цього приводу і цей форум моя остання інстанція)) тобто я правильно зрозуміла, якщо за основним місцем працівник знаходиться у відпустці для догляду до шести і в цей період бажає оформитися ще на одну роботу за сумісництвом, то роботодавець за сумісництвом сплачує за нього єсв у повному обсязі,так?
Мария Лесів вне форума   Ответить с цитированием