Новеньких ніхто і ніде просто-так навчати не хоче, а не тільки на державному підприємстві. Для цього і вигадали таку програму (доречі, ще при СРСР) як наставництво. Наставникам - пошана і повага та певна матеріальна стимуляція. Конкретну програму треба розробляти виходячі з конкретних фінансових можливостей підприємства і наявності соціальної інфраструктури (база відпочинку, профілакторій, можливість проводити екскурсії .....).
Цитата:
|
а "по первости" дают только набивание текстов, как секретарям.
|
Вимагайте посадову інструкцію і робіть тільки те, що там написано.