Цитата:
Сообщение от Ivi_vi
Но тут я узнаю СЛУЧАйНО! что компанию собираются ликвидировать(из 2-х недель срока осталась неделя на это)
|
Не спрашиваю, откуда вы это случайно узнали, но вы твердо уверены, что это не просто обыкновенная сплетня?
Цитата:
Сообщение от Ivi_vi
А компания перестанет существовать уже через неделю примерно (соответственно и ее счет, на который фонд должен перечислить средства)
|
Позвоните в бухгалтерию и задайте им вопрос, будет ли закрываться счет.
Цитата:
Сообщение от Ivi_vi
И это при том,что мне официально ещё даже не сообщил,что будет ликвидация компании
|
Вам официально не сообщили, а другим сообщили? Или еще вообще никому ничего не сообщали?
Цитата:
Сообщение от Ivi_vi
Очевидно,меня будут ставить перед фактом и просить писать заявление по собственному/по согласию сторон
|
Или заявление об увольнении в связи с переводом на другое предприятие - почему такую версию вы не рассматриваете?
Цитата:
Сообщение от Ivi_vi
Итак,вопросы:
1.как я теперь смогу получить полагающуюся мне выплату?
|
Читайте ст.30 Закона Украины
"Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування":
Цитата:
|
"...У разі ліквідації (реорганізації) підприємства, установи, організації матеріальне забезпечення за страховими випадками, які настали до їх ліквідації (реорганізації), виплачується застрахованим особам їх правонаступником, а в разі відсутності правонаступника - робочим органом Фонду за місцем здійснення обліку ліквідованого підприємства, установи, організації як страхувальника".
|
Цитата:
Сообщение от Ivi_vi
2.Должен ли руководитель самостоятельно компенсировать мне сумму,которая была заявлена для выплаты фондом?
|
Не должен. Вы взносы в фонд соцстраха платили, а не руководителю.
Цитата:
Сообщение от Ivi_vi
3.Какие гарантии мне требовать от руководства в этой ситуации?
|
Никаких гарантий вы требовать не можете. По крайней мере, до тех пор, пока вас не уведомят официально о ликвидации предприятия - после этого вы можете обсудить с руководством варианты вашего перевода на другое место работы.
Цитата:
Сообщение от Ivi_vi
4. И,я так понимаю,руководитель должен предложить мне трудоустройство в другую компанию (а такова имеется)
|
Да, это вам должны предложить.
Цитата:
Сообщение от Ivi_vi
Но это будет возможно лишь по окончанию действия листа нетрудоспособности
|
Это можно сделать в любой момент, не дожидаясь вашего выхода на работу.
Цитата:
Сообщение от Ivi_vi
после чего Я смогу написать заявление на декрет по уходу за ребёнком до 3-х лет?
|
Нет. На "декрет" вы заявление написать не сможете, потому что нет такого понятия, как "декрет" .
Вы сможете написать лишь заявление на отпуск для ухода за ребенком до достижения им трехлетнего возраста.