Показать сообщение отдельно
Старый 13.12.2016, 14:06   #17
Fisher_and
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 25.02.2010
Сообщений: 327
Вы сказали Спасибо: 107
Поблагодарили 118 раз(а) в 89 сообщениях
По умолчанию

В редакции от 03.11.2016 пока абзац присутствует. "Что минимальный должностной оклад" - это для бюджетников. Тарифная ставка рабочего первого разряда - основа тарифной системы, как ее обсчитать? С их определением мин. ЗП такой бардак начнется в подсчетах. "При обчисленні розміру заробітної плати працівника для забезпечення її мінімального розміру не враховуються доплати за роботу в несприятливих умовах праці та підвищеного ризику для здоров’я, за роботу в нічний та надурочний час, роз’їзний характер робіт, премії до святкових і ювілейних дат" - это хорошо, что делать с доплатами за стаж, знание языка, секретку, награждение и т.д. В общем надо ждать окончательный закон и бюджет , плюс разъяснения, пока у меня нет ясной картинки что -куда и что по чем.
Fisher_and вне форума   Ответить с цитированием