Показать сообщение отдельно
Старый 14.05.2021, 10:38   #5
Ludashv
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 20.03.2015
Сообщений: 20
Вы сказали Спасибо: 10
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

У вас есть все основания на сегодняшний день дать отпуск на 14 дней:
1. Нормы Законна вступили в действие
2. Ребенок - есть, свидетельство о рождении - есть.
3. Три месяца с момента рождения не прошло.
Ludashv вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Ludashv за это полезное сообщение: