Показать сообщение отдельно
Старый 23.07.2012, 08:24   #3
Ибрагим
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 21.07.2012
Сообщений: 3
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

"Далее основное:
предприятие не вправе ограничивать сотрудника в свободе трудоустройства. т.е неувольнение Вас до компенсации ущерба- вообще незаконно. " - вот это для меня основное, вот только ссылку на НПА не могу найти.
Ибрагим вне форума   Ответить с цитированием