Цитата:
Сообщение от rostian
Теперь надо что б начальник этих работников написал Докладную записку, с тем что б их премировать, а директор в приказе должен указать сумму преми?? ТАК ЕСМЬ ПРАВИЛЬНО??
|
Начальник пишет служебную записку с обоснованием премирования
(за что ?),
приказ (с указанием размеров премии, обозначенных в сл. записке начальника) обычно издаёт ОК,
а руководитель только его подписывает...
Ой, забыл ещё важный момент:
бухгалтерия на основании приказа ВЫПЛАЧИВАЕТ премию !!!